初来三利时，因为家离公司有段距离，为了早上的军训，常常五点半起床，转两路车赶来军训，因此内心里极其不喜欢军训，甚至还要抹几把眼泪。电话里也曾和父亲谈起过公司的管理方式，其中对于军事化管理一项，父亲对董事长的英明决策很是赞叹：三利是一个了不起的企业，能够坚持军事化管理，并且能够做大做强，是比国企还厉害的企业！

后来，渐渐地习惯了军训，也就慢慢地思考琢磨了很多。一个企业要发展就不可避免地要与同行业进行激烈竞争。除了提高产品质量，改善市场战略决策，重视员工军事化训练自然也成为现代企业增强企业竞争力的有效途径！

于是我把军训的有益之处总结为以下几点：

一、增强了员工对企业决策的理解和执行能力。某管理学家曾说过：“员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。”因此很多企业都在人力资源的培训教育上下了不少功夫。但是随着知识和技术更新的加快，企业就需要不断创新和引进新设备、新工艺、新知识、新理念。通过军训，员工做到了“快速反应 立即行动”。尽快地剔除糟粕，把精华的部分实施下去才能把同行竞争者远远地甩在后面。

二、提高员工的积极性、团结性和工作效率。军训中我们常常反复训练某一个动作，由此也在不断主动或被动改正错误的自我挣扎中度过。就这样我们在磨练个人意志的同时，也培养了大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现共同目标。大家的积极性和团结性上来了，个人潜能也就会无限度地开发。潜移默化中这种精神便促使我们的工作效率和工作质量随之提高。在这样的氛围中大家的工作目标更明确，于是工作任务也常常提前超额完成。

三、树立形象提效益。公司不但在内部坚持军事化训练和管理，而且还通过民营企业运动会、春节军训等对外展示企业形象。整个厂区内维持得既干净又亮丽，各个部门的员工着标志服紧张有序地展开各项工作，让进厂区参观过的人无不对公司感到敬佩！厂区外，三利人的军人生活作风也给别人留下了相当好的口碑。企业形象的提升自然提高了客户对公司的信任与支持，于是企业效益也芝麻开花节节高。

试想：企业效益的提高是不是对每个人有百利而无一害？相信每个人的答案都是“yes”!所以我们必须责无旁贷地把军训坚持下去。