加入公司多年，总听说做事要做精品，不要做废品，这些话在耳边次数多了也就麻木了。精品不是人人都能做，我没那样的时间精力去做，能把手头上的事情应付过来已经不错了，谁还有时间去精益求精啊？一直感觉做精品太难太复杂，因此敬而远之，做事情时心中从来没有精品这个概念。

今年的八·一五，第一次这样近距离地了解我们的精废品展台，从最开始的制作到评比，到摆放到讲解，没有做前感觉一切都那样地难，等做了后才发现，原来也不过如此。每件事情稍微用点心就能在以前的基础上进行完善，稍微多考虑一步就能在以前的基础上提升一些档次，等整个过程下来，连我自己也觉得不可思议，就那样一步步做下来了。由此可见，人必须要有压力，必须要有一个目标，不然可做可不做，好坏一个样，这样工作档次何时才能提高？

回想自己以前的工作，只要时间稍微长些的事情，要找书面版总是那样难，如果不是电脑存档，要想找到原始资料绝不可能，这就是不注重工作质量，长期累积下来的必然结果！那时总给自己找理由找借口，那么长时间的东西还要去找，找不到很正常！殊不知，任何事情有完整的书面记录总会带来很多好处，不仅理顺了工作，还让后加入部门的人更快地了解部门的工作。作为文职后勤部门，本职工作每年都有一些重复的必须要做的工作，如果做好存档记录，以后再有类似事情，有以前的经历作为参考，会让后负责此事的人看着以前的记录就会有一个清晰的思路办法，并且能总结以前的经验，避免走弯路，时间经验累积下来再编写作业指导书或者工作标准就会轻车熟路，很容易完成；如果过于依赖电脑，一方面不方便查阅不说，万一电脑出点问题所有的资料会荡然无存，并且也很不方便对新人的指导及培训，会让人感觉到公司的说与做名不副实，工作不能理顺，还影响公司形象。

而如果想做好记录与存档，就完全能看出负责此事人的人品。任何人做事的过程其实就是让人了解他，留给他人一个什么样印象的过程，做人通过做事来体现，一个马虎大意的人不会给他人留下可靠的印象，一个总不讲信誉的人也不会给他人留下诚实守信的印象。人与人之间相互了解，看的就是你这个人做事的结果如何。如果总是严于律己，工作时刻要求精细到位，相信给领导同事留下的总是良好的印象，这就是一个人人品的体现。任何人都想把工作干好，但是一旦面临工作中时间不够用的矛盾时，是降低工作质量赶紧去完任务，还是保证工作质量加班加点宁愿晚些也不能把不合格的工作交给领导？面临工作中的困难时，是主动想办法解决还是躲避问题一天天拖延？如何去选择体现出的是一个人的人品！

回想自己之前的工作，平常手头上堆积的总是近期的工作，橱子中累放的资料总是理不出清晰的头绪，其实觉得打印装订整理太浪费纸张这只是个借口，主要还是自己懒惰没有付出更多时间精力来理顺规范工作中的每一件事情，导致一年忙碌下来手头上没有一件精品的工作，没有什么值得夸耀的工作成绩。这样怎么可能做好本职工作？怎么可能做一个合格的、让领导放心的员工？

精品即人品，做工作与做人是一样的道理。时刻以此为警示，要体现自己的价值，就坚决不能有“差不多就行”的思想，时时刻刻严于律己，做人要讲信誉，做事要精益求精，当自己有懒惰思想时，想想这句话，激励自己任何时候不要松懈，做一个负责任的人！