2013年1月13日8点30分至13点30分，历时5个小时的2013年技术口内部主管竞聘活动在附属楼五楼大会议室隆重举行。

王总工带领技术中心经理、软硬件部经理、工程处处长、人力资源部经理等技术口中高层领导作为本次竞聘答辩的评委，35名来自各个部门不同岗位的员工用简练而诚恳的语言，表达了他们对公司文化理念及管理模式的认同，以及在管理岗位上做出成绩的信心。公司处在大跨越大发展的关键时期，迫切需要一批思想品质优秀、工作责任心强的基层管理干部，面对这次难得的机遇和挑战，各部门员工以“首战用我    敢打必胜”的豪迈气概踊跃报名积极参与。正如一位竞聘者所说：“是三利给了我这个广阔的舞台，我会用自己全部的热情和智慧带领好自己的团队，不辜负领导们的期望。” 王总工等领导表示：适应三利、热爱三利、忠于三利、忠于技术团队、对公司发展充满信心的好员工，我们一定会给他充分锻炼自我的机会。

整个活动洋溢着技术人突破自我、追求上进的激情，朴实的技术人用实际行动展现了我们为2013年技术腾飞添砖加瓦的决心和勇气。我们有理由相信，经过这次竞聘脱颖而出的新部门主管一定能在接下来的一年中带领技术口创造新的辉煌！