2013年2月8日，集团公司组织我们一行29人乘坐飞机来到了期盼已久的宝岛台湾，因自己是第一次到台湾旅游，心里充满了好奇与期待，飞机飞行了两个多小时便降落在了台湾桃园机场。对比青岛流亭国际机场，桃园机场给人的第一感觉就是很安静，人们说话都是轻声细语，显示出台湾的管理和人民的高素质。机场内的通道也是人性化的设计，考虑到旅客有可能随身携带较多的行李，他们便设计了自动的类似电梯的电动通道，节省了人员的体力。

登上旅行的巴车，导游便开始讲述旅行安全，令我印象最深刻的就是旅游大巴车竟然有5处安全逃生通道，一旦遇到紧急情况，乘客不管在什么位置都能迅速逃生，想想在大陆经常报道公交车、大巴车在行驶过程中出现自燃现象，车中竟然没有一人能够逃生，从中反映出大陆对人身安全根本就不重视，对人的生命不负责任。

台湾对吸烟也有明确的规定：首先要求未成年人禁止吸烟，公共场所不允许吸烟等要求，从中也体现出了一个地区的素质及文明。回想公司对吸烟的要求，董事长从建厂以来就意识到吸烟是不文明的行为，就开始严抓，直至今天也是大力度地考核，才真正达到了禁烟的标准。再看看国家最近几年一些大城市才开始要求公共场所禁烟，从中也体现了董事长的超前意识。

在台湾住宿的旅馆，对安全也特别重视，走廊内集中放置了各类的灭火器及消火栓，室内在橱内也是放置了防烟面罩，这一系列的措施都体现出了台湾人对人身安全的重视程度，这在大陆多数旅馆和酒店是做不到的。

通过参观故宫博物院，尤其是通过看原先蒋介石生前坐的轿车，穿的衣服，戴的帽子，甚至穿的袜子都在博物馆进行展示，从中也进一步证明了董事长说的企业最终是国家的，自己也进一步认识到了董事长的超前意识。

自己有幸参加本次外出旅游，首先感谢公司领导给予自己的机会。作为一名加入企业多年的老员工，在这期间自己从一名刚刚毕业的学生成长为一名中层管理干部，靠的是董事长管理企业的公平公正及独特的管理理念，否则自己根本就不可能有今天。感恩董事长为自己提供了一个公平公正的发展平台，感恩三利每位成员对自己的无私帮助，在今后的工作中自己要严格按照公司的标准做好本职工作，充分利用公司的文化理念管理本部门的员工，工作中高标准严要求，工作以外对待每位员工就像自己的亲人一样。相信自己只要努力，任何工作都不是问题。相信三利大家庭在董事长的英明领导及全体员工的真打实干下，必定会成为国际上一颗璀璨的明珠。