产品质量对于企业的重要性不言而喻，不注重产品质量，最终会寸步难行，功亏一篑。然而仅仅意识到质量的重要性还不够，我们更要把它做好。中国企业的平均寿命为2.5年，这就是一些企业不注重产品质量的后果。

抓质量更要落实到企业的每一名员工心中，形成牢固的质量意识，求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品。“没有大多数人意识不到的质量标准，没有大多数人接受不了的管理力度，就不可能生产出有竞争力的产品”。

我们公司一直以来都以“高质量、高档次”为目标。没有质量就没有效益，没有质量就没有市场，没有质量就没有发展，因此，质量才是硬道理！

从产品质量由“检验”到“预防”，再到生产的“全面质量管理”，我们不难看出：生产的精细化要求与质量水平密切相关。为保障产品质量安全，我们企业在质量管理方面已经以最高的起点，全面导入产品生产的质量管理理念，建立独立于生产管理的质量保证体系，加强产品实现过程的质量检查和质量监督，在产量、成本、质量发生冲突时，从根本上杜绝牺牲质量的错误思想，实现了质量管理理念的转变。

企业必须在质量管理中推行全面质量管理模式，层层把关、责任到人、谁的责任谁承担，才能使质量控制在每一个生产的源头。在制造过程中必须严格控制成本，且需要每一个人都要有主人翁意识，对于自己所用的原材料价格怎样，成本怎样都应该去了解，这样才知道应该怎样去控制，从哪个方面去控制。鼓励持续改进创新，不断对所有细节进行改进，降低所有能够降低的生产成本并提高生产效率。在生产过程中减少质量问题，也能相对地降低生产成本。

每年的8月15日为我公司的质量日，8月初到9月初为质量月，在这期间我们主要以严抓产品质量、安装服务质量为主，宁可错杀一千也不放过一个。对于表现优秀的人员在8.15质量大会上进行奖励，对于那些质量意识低下、影响公司形象的人员进行鞭策，这就是我公司严抓质量的方式之一。

产品质量取决于过程质量，过程质量决定于工作质量，工作质量最终取决于员工的素质。“高质量的产品是高素质的人干出来的，不合格的产品是不合格的人干出来的”，无论是产品质量、服务质量，还是工作质量，归根结底取决于制造产品、提供服务、进行管理的人的“质量”。所以，要高度重视每位员工的作用，充分调动员工的积极性和创造性，最大限度地保证产品质量、服务质量和工作质量。质量是企业的生命，质量意识是企业生命的灵魂。因此，要提高产品质量，必须要提高员工的质量意识。

提高产品质量不仅对企业发展有至关重要的意义，还将对社会产生深远的影响。产品质量的好坏或服务质量的优劣是决定企业素质、企业发展、企业经济实力和竞争优势的主要因素。质量还是争夺市场最关键的因素，谁能够用灵活快捷的方式提供用户满意的产品或服务，谁就能赢得市场的竞争。所以为了公司更好地发展，为了每位员工的切身利益，请大家都尽自己所能重视产品质量，保证我们的产品更好地为客户服务。