2013年2月28日，公司领导组织公司所有中高层领导召开了关于工作质量现场会。与之前的现场会不同的是本次以奖励为主，特别是挖树坑的一个案例，让我有了很深的触动。

作为一名加入公司的老员工，多次参加公司的植树活动，看到他们挖树坑如此之精，构思如此之精，计划如此周到，操作如此规范，让我真正感受到公司发展中每位员工思想意识都在不断提升，董事长苦口婆心的教育终于见到了效果，员工对工作的质量越来越重视。

特别是当晚的周四例会上，分管领导拿出大量的时间组织我们通过以上几个案例进行讨论。通过对公司发展定位、经营发展战略等文化理念的讲解，让每位员工都知道自己工作的方向和方法。并引导我们怎样将挖树坑的精神运用到自己的工作中，让每位员工都了解自己为什么干工作，怎么干工作，每位员工都激情澎湃地讲出了自己内心真正的感受。

此次植树现场会后我想到了很多，三利的产品在质量档次上遥遥领先，靠的是什么？三利为什么在短暂的几年迅猛发展，产值连年翻番？之前我一直在苦想，如今终于在工作中找到了答案。

公司二十多年的发展历程凝聚了董事长超前的智慧。公司超前的发展定位、敢为人先的精神、独特的用人标准、树立世界民族品牌的信念、对质量档次的执着追求和为中国企业争光的社会责任，让每一位员工置身智慧的海洋并在不断地培训教育中成长。

从一个树坑就能解释一切，三利人的质量意识不只体现在无负压设备的精品档次上，更体现在每位员工的工作中。作为三利建设的一员，联系自己工作更能激发自身的力量，建设三利百年基业的重任，掌握在每一个建设管理中心成员的手中。每一建设工程从开始的基坑挖掘到整座大楼拔地而起，每一个环节都需要土建工程的精心付出；从一个光秃秃的大楼到里里外外的金碧辉煌、美轮美奂，每一个角落都离不开装饰工程的精雕细琢；从一个什么都没有的主体框架，到水电暖通样样俱全的智能大楼，每一个项目都离不开机电工程的精心研究。精品工程，是精品环节的集合，世界品牌是所有精品工程的结晶。

建设口刚成立不久，我们应该静下心来，认真对待手中的每一项工作，并付之以行动，真正把三利百年基业建设成为世界知名品牌！