2013年3月14日，大生产安装口总部的全体员工在综合楼三楼多功能厅召开了质量提升及技能比武大赛表彰颁奖大会，对2月份的质量项目提升和车间焊接技能比武大赛成绩优异的人员进行表彰奖励，并且对2月份产量提升、团队建设情况进行了表彰。

会议开始，各部门主管分别将自己本部门的质量提升项目以幻灯、图片的形式，向大家做了详细的阐述，目的是让各个部门共享提升资源，受到启发并运用到下一步的工作中。台上台下互动，对于质量提升进行讨论。纪总对此也做了详细的点评，他指出：在工作中遇到阻碍和困难，只要肯积极动脑思考，就会有很多可以提升我们质量和效率的方法。生产部张经理针对近期出现的质量问题进行通报和分析，让员工感受到了领导对质量提升的重视，以及公司对产品质量严格的考核管理。

此次奖励的质量项目提升共计26项，共计奖励现金和物品两万余元。在此表彰环节结束之后，是我们焊接车间技能比武大赛的表彰和奖励。公司注重精品和档次，董事长在年终会上也提出我们的焊缝要做到世界一流，要用千分尺卡标准。此次焊接技能比武大赛的参赛人员为一年以上的老员工，由工艺处、质量控制部进行现场评定和打分，生产部组织对成绩优异的人员进行了表彰和奖励，共计奖励现金六千余元，提升了员工的技能和积极性。纪总提出，这样的比试今后将会经常举行，让优秀的员工变得更加优秀，让新员工有动力、有目标，更快地进步和提升。

此次会议还对2月份团队建设中积极招聘引进人才的员工以及2月份产量超额完成的部门进行了表彰奖励。在公司严抓五软三严的时期，我们大生产安装口将各项工作做到前面，从严格检查、大力度考核到主动提升、纠正预防、结果导向，让员工每天在充实的感觉中得到进步和提升。

纪总针对此次表彰大会做了总结，目的是让我们全体员工做好决战巅峰的准备。公司的各项工作我们都要冲在前面，不能有丝毫松懈，只有这样才能达到我们2013年共同的发展目标。